8 月8 日上午, 集團公司機關(guan) 黨(dang) 支部組織召開八月份“主題黨(dang) 日”活動會(hui) 議。集團公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長劉福海出席會(hui) 議並講話，集團公司機關(guan) 黨(dang) 支部書(shu) 記、副總經理孫美香主持會(hui) 議，來自機關(guan) 黨(dang) 支部的20 名黨(dang) 員參加會(hui) 議。會(hui) 議重溫了入黨(dang) 誓詞、集中繳納了黨(dang) 費，由專(zhuan) 人帶領學習(xi) 了王傳(chuan) 喜同誌的先進事跡，傳(chuan) 達了黨(dang) 中央追授鄭德榮等7 名同誌“全國優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員”稱號的決(jue) 定;觀看了黨(dang) 性教育片、簽訂了黨(dang) 員承諾書(shu) 等內(nei) 容，對集團機關(guan) 黨(dang) 支部建設具有十分重要的意義(yi) 和推動作用。

　　會(hui) 上，劉董在講話時指出，堅持黨(dang) 要管黨(dang) 、從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 是我們(men) 黨(dang) 應對國際國內(nei) 風險考驗、完成黨(dang) 的執政使命的客觀需要，是保持黨(dang) 的先進性純潔性、鞏固黨(dang) 的執政地位的必然要求，是實現中華民族偉(wei) 大複興(xing) 中國夢的堅強保證。集團機關(guan) 全體(ti) 黨(dang) 員要向黨(dang) 中央看齊，要講原則、講黨(dang) 性，堅決(jue) 服從(cong) 黨(dang) 的領導，自覺遵守黨(dang) 的章程，接受黨(dang) 的監督，要用習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想武裝頭腦，推進“兩(liang) 學一做”學習(xi) 教育常態化、製度化，永葆共產(chan) 黨(dang) 人政治本色。同時，集團機關(guan) 全體(ti) 黨(dang) 員要堅定理想信念，樹立“四個(ge) 自信”，強化“四個(ge) 意識”，要以十九大報告為(wei) 指引，不斷錘煉黨(dang) 性，時刻擰緊“總開關(guan) ”，要時刻把公司的利益、員工的利益放在首位，講原則、真奉獻、敢擔當，真正發揮共產(chan) 黨(dang) 員的表率作用，維護好黨(dang) 的尊嚴(yan) ，樹立好黨(dang) 員形象。

　　劉董強調，要做好一個(ge) 企業(ye) 必須要講政治，講政治就是抓經濟。作為(wei) 一名黨(dang) 員幹部，要時刻繃緊講政治這根弦，在大是大非麵前保持高度的政治警覺，立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終堅持“一個(ge) 核心、兩(liang) 個(ge) 中心”，要把黨(dang) 員幹部的政治自覺與(yu) 企業(ye) 經濟發展緊密結合起來。下一步在選拔幹部過程中，我們(men) 要通過黨(dang) 管幹部，切實把“對黨(dang) 忠誠、一心為(wei) 企”的幹部、“經得起曆史和實踐檢驗”的幹部選拔出來、使用起來，建設一支高素質的幹部隊伍，為(wei) 企業(ye) 經濟發展服務。

　　劉董指出，營造風清氣正的良好政治生態，要從(cong) 黨(dang) 內(nei) 政治生活嚴(yan) 起，真正讓黨(dang) 內(nei) 政治生活嚴(yan) 起來、實起來、活起來。各級黨(dang) 員領導幹部要始終牢記第一身份是共產(chan) 黨(dang) 員、第一職責是為(wei) 黨(dang) 工作，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨(dang) 忠誠、為(wei) 黨(dang) 分憂、為(wei) 黨(dang) 盡職、為(wei) 民造福作為(wei) 根本政治擔當。要嚴(yan) 肅黨(dang) 內(nei) 政治生活。嚴(yan) 格尊崇黨(dang) 章，嚴(yan) 格執行新形勢下黨(dang) 內(nei) 政治生活若幹準則，認真落實領導班子民主生活會(hui) 、組織生活會(hui) 、談心談話等基本製度，增強黨(dang) 內(nei) 政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。集團公司各級黨(dang) 員幹部都必須切實履行

　　“一崗雙責”，審計督察部門要切實做好監督審計檢查考核工作，決(jue) 不能以“檢查”代替“考核”、以“信任”代替“監督”。各級黨(dang) 員幹部要切實管住手、管住口，時刻保持清醒頭腦，對於(yu) 黨(dang) 員廉政問題，集團公司將實行一票否決(jue) 製，發現問題，不管是誰，嚴(yan) 格懲處，絕不姑息。

　　劉董強調，集團公司之所以發展到今天，離不開上級黨(dang) 委政府的關(guan) 心指導，離不開集團黨(dang) 委的正確領導，更離不開廣大幹部員工的辛勤付出。各級領導幹部必須要堅持以人為(wei) 本，要切實鞏固好、維護好、發展好廣大幹部員工的切身利益。同時，頂層設計就是人才高地，五種人才：技術人才、管理人才、專(zhuan) 業(ye) 人才、進出口人才、熟練工人才都是企業(ye) 的寶貴財富。麵對新形勢、新任務、新要求，各級黨(dang) 員幹部要以習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，把黨(dang) 組織的政治優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力，為(wei) 集團公司管理水平、發展質量、經濟效益的持續提升做出新的更大貢獻。